+86-15986734051

Ini Adalah Biaya Tersembunyi Yang Harus Dipotong Oleh Pabrik Pemesinan

Jul 20, 2022

Apa saja "biaya tersembunyi" yang dapat dikurangi.

1. Biaya konferensi

Rapat adalah cara utama bagi perusahaan untuk berkomunikasi, terutama untuk memecahkan masalah dan mengeluarkan instruksi, tetapi ini adalah kegiatan bisnis berbiaya tinggi. Karena setiap orang yang berpartisipasi dalam rapat, setiap menit berarti jumlah menit dari jumlah total peserta, sehingga biaya waktu sangat tinggi. Namun, banyak manajer perusahaan tidak menguasai keterampilan rapat, yang membuang waktu dan biaya.

1600155695876`4

2. Biaya komunikasi

Dalam pekerjaan sehari-hari di pabrik pemesinan, kita dapat menemukan bahwa akan ada distorsi serius dalam komunikasi dengan rekan kerja, yang akan menyebabkan banyak proses menjadi proses yang tidak valid, dan juga dapat kehilangan peluang penting. Ini sangat mempengaruhi perkembangan perusahaan.

1600155695876`5

3. Biaya lembur

Para manajer pabrik pemesinan tradisional percaya bahwa "lembur" adalah fenomena dedikasi. Terkadang, "semangat lembur" akan dianjurkan. Namun, ini menyiratkan biaya tinggi.

1600155695876`6

Mengapa lembur juga merupakan biaya tersembunyi dari pabrik pemesinan? Terutama karena: pertama, seringnya lembur bukan disebabkan oleh beban kerja yang berat, melainkan oleh rendahnya efisiensi karyawan. Lembur berarti efisiensi rendah. Kedua, lembur akan membuang tenaga dan kekuatan fisik karyawan. Dalam jangka panjang, karyawan penting tidak akan dapat memberikan permainan penuh untuk efektivitas mereka untuk waktu yang lama. Ketiga, karyawan lembur dapat menggunakan sumber daya perusahaan untuk terlibat dalam urusan pribadi mereka selama lembur.


4. Biaya aliran bakat

Pabrik pengolahan mesin kecil dan menengah China sangat kekurangan dalam manajemen sumber daya manusia. Mereka tidak memperhatikan karyawan dan tidak menyadari bahwa kepergian seorang karyawan merupakan biaya bagi perusahaan. Setelah seorang karyawan memasuki pabrik pengolahan, perusahaan harus menanggung investasi tahap awal seperti biaya pelatihan untuk karyawan, biaya tahap awal untuk merekrut karyawan baru untuk posisi tersebut, dan risiko apakah karyawan baru tersebut cocok untuk pekerjaan tersebut. pos.


Kirim permintaan